Pakket Basis

Pakket 1 Basis:

Intakegesprek

Het intakegesprek heeft tot doel kennis te maken met elkaar, het vertrouwen te verkrijgen en de aanzet te geven tot het leren omgaan met de nieuwe situatie. Persoonlijke coaching tijdens de verwerking van het baanverlies en de blik op de toekomst staat in deze module centraal. Tijdens het gesprek peilen we de emotie en motivatie van de medewerker en maken we een inventarisatie van de vaardigheden en behoeften van de kandidaat. Het resultaat is een persoonlijk plan van aanpak met daarin de juiste modules voor uw werknemer om te komen tot ‘van werk naar werk’ of ‘zelfstandig ondernemerschap’.

Loopbaan oriëntatie

CareerAdvisor voert deze oriëntatie uit door middel van een aantal toegepaste testen waaronder een doorlopende Assessment test. De nadruk ligt op de  professionele en persoonlijke ontwikkeling.  De uitkomsten bepalen zoekrichtingen en een eerste oriëntatie op mogelijke functies,  beroepsrichtingen en loopbaankansen. En bieden tevens houvast voor het loopbaanprofiel. Ook kan in de coaching richting ondernemerschap de juiste koers worden gekozen. In deze fase draait het vooral om het definiëren van de persoonlijke doelen en hoe effectief de arbeidsmarkt constructief kan worden benaderd.

Arbeidsmarktscan

Aan de hand van de testresultaten in module 2 brengt CareerAdvisor precies in kaart welke bedrijven de aanbieders zijn van passende functies en vacatures voor de kandidaat.

Sollicitatietraining

Doel van deze training is het verbeteren van de sollicitatievaardigheden van de kandidaat. De sollicitatietraining omvat de volgende onderdelen:

• Opstellen goede sollicitatiebrief + c.v.
• Voorbereiding op sollicitatiegesprekken (wat kan een kandidaat wel zeggen en wat niet, welke vragen kan een kandidaat verwachten, etc.)
• Onderzoek naar alle vacatureplatforms (dagbladen, vakbladen, databases, internet vacaturesites, UWV, niet openbare vacatures, netwerken, etc.)
• Workshop en oriëntatie op sollicitatie via Social Media en Online Jobhunting via Academy Coaching

Training Social Media

In de training Social Media krijg de kandidaat beter inzicht in wat platformen zoals bijvoorbeeld LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram te bieden hebben en wordt duidelijk hoe kandidaat dergelijke platformen kan inzetten als werkzoekende of ondernemer of wat men juist moet vermijden. Tijdens deze training wisselen theorie en praktijk elkaar steeds af en gaat de kandidaat actief met zijn eigen profiel en accounts aan de slag.

Training Netwerken

Deze training geeft de kandidaat inzicht in zijn/haar eigen netwerk, hoe dit netwerk ingezet kan worden bij het vinden van een nieuwe baan of het starten van een eigen onderneming. Er zal ook aandacht zijn voor het opbouwen en/of uitbreiden van een netwerk: op wie/wat richt je je en ‘netwerken, hoe doe je dat?’.

Training Digital Self Marketing

Tijdens de training Digital Self Marketing gaan we een stap verder dan bij de training Social Media. Tijdens deze training krijgt de kandidaat tools aangereikt om de digitale wereld voor zich te laten werken door gevonden te worden. We zetten de eerste stappen om vindbaar te worden op de manier waarop de kandidaat

gevonden wil worden.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• Digital – De werking van internet en hoe je dit beïnvloeden kan
• Digital Self – Jouw digitale status nu en hoe je dit verbeteren kan
• Digital Self Marketing – De praktische stappen om jouw vindbaarheid te verbeteren

Persoonlijke begeleiding gedurende het traject

Gedurende het gehele traject is er een loopbaancoach beschikbaar voor de kandidaat. De begeleiding van de loopbaancoach varieert van het telefonisch of per mail beantwoorden van individuele vragen, het houden van inloopspreekuren en het voeren van individuele coachingsgesprekken. De mate van begeleiding hangt af van het gekozen traject (zie trajectprijs).